福岡で１９５７年白衣屋として創業。
のべ６万件を超えるお客様への納品実績を誇る老舗Ｎｏ１ユニフォーム屋。
「ユニフォームを通してお客様の成長発展に貢献したい！」をモットーにイメージアップやイメージチェンジのご提案には定評あり。
誇らしく心地よく美しく安全なユニフォームを提案することで人を元気にしたいと日々活動しています！
そんな活動日記をつづります！
2013年09月26日
ユニフォームの切り替え時にユニフォーム屋は“調整役”？
昨日からオリジナルユニフォームについて書いていますが・・・
社内でこんな場面はありませんか?
ユニフォームを「着る人」と「着せる人」の意見が食い違う
こんな時、社内の皆さまでまとめあげることが困難なことが結構多いのです
１００人いれば１００通りの意見がありますから仕方がありません。
そこで弊社は、その「調整役になりたい」と考えています。
その為に
●着る人（従業員）へのアンケート→新ユニフォームへの「機能性」を中心に
●着せる人（経営者・人事部）のヒアリング→新ユニフォームへの「イメージ」「予算」を中心に
●着る人へのアンケートと着せる人へのヒアリングの結果を基にリーダーを決めてユニフォーム委員会を設置して、意見のすり合わせを行っていきます。
この調整役をヴェガがさせていただきます!
※弊社もこれまでかなりのオリジナル商品を納品させていただいております。ぜひ、オリジナル商品をご検討の方はお問い合わせください。
医療介護専用ユニフォーム通販サイト“菊地白衣”もご利用ください！
新カタログのご用命は、弊社ヴェガまで
ユニフォームのヴェガtel 092-475-5393
ユニコンシェ ヴェガ http://ganbare-hanjo.com/ （がんばれ繁盛どっとコム）
フードユニ ヴェガ http://ganbare-tenpo.com/ （がんばれ店舗どっとコム）
社内でこんな場面はありませんか?
ユニフォームを「着る人」と「着せる人」の意見が食い違う
こんな時、社内の皆さまでまとめあげることが困難なことが結構多いのです
１００人いれば１００通りの意見がありますから仕方がありません。
そこで弊社は、その「調整役になりたい」と考えています。
その為に
●着る人（従業員）へのアンケート→新ユニフォームへの「機能性」を中心に
●着せる人（経営者・人事部）のヒアリング→新ユニフォームへの「イメージ」「予算」を中心に
●着る人へのアンケートと着せる人へのヒアリングの結果を基にリーダーを決めてユニフォーム委員会を設置して、意見のすり合わせを行っていきます。
この調整役をヴェガがさせていただきます!
※弊社もこれまでかなりのオリジナル商品を納品させていただいております。ぜひ、オリジナル商品をご検討の方はお問い合わせください。
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新カタログのご用命は、弊社ヴェガまで
ユニフォームのヴェガtel 092-475-5393
ユニコンシェ ヴェガ http://ganbare-hanjo.com/ （がんばれ繁盛どっとコム）
フードユニ ヴェガ http://ganbare-tenpo.com/ （がんばれ店舗どっとコム）
